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Notícias (1080)

17 Mai

Fortalecimento de parceria: Reitor da Unimontes apresenta demandas da universidade em audiências com secretários de Estado

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Por Ascom/Unimontes.

 

A Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes) estreita as relações com o Governo de Minas Gerais, visando a ampliação da atuação da instituição e o atendimento às demandas da comunidade acadêmica. Objetiva também o fortalecimento das parcerias com as diversas secretarias e órgãos estaduais na implementação de projetos voltados para a melhoria das condições das regiões da área de abrangência da universidade.

Com esse propósito, terça-feira (11/05), em Belo Horizonte, o reitor da Unimontes, professor Antonio Alvimar Souza, foi recebido em visitas aos secretários estaduais de Saúde, Fábio Baccheretti; de Planejamento e Gestão, Luisa Barreto; e de Desenvolvimento Econômico, Fernando Passalio, além do chefe do Gabinete Militar do Governador Romeu Zema, coronel Osvaldo de Souza Marques.

“Fortalecemos a relação entre a Unimontes e o Governo do Estado. Esta relação tem sido muito tranquila, sobretudo, porque o Governo Estadual tem sido extremamente atencioso com a Universidade, atendendo aos nossos pleitos com muita presteza”, afirma o professor Antonio Alvimar Souza.

Nas visitas aos titulares das secretarias estaduais, o reitor esteve acompanhado do pró-reitor de Planejamento e Gestão, professor Aloysio Afonso Rocha Vieira, do chefe de Gabinete, Allysson Dantas, a superintendente do Hospital Universitário Clemente de Faria, Priscilla Izabella Fonseca Barros de Menezes, além do assessor de Gestão Estratégica e Inovação, Otávio Braga Lima.

Recursos para reforma do pronto socorro do HUCF

Ao ser recebido em audiência pelo secretário de Estado de Saúde, Fábio Baccheretti, o reitor Antonio Alvimar Souza ressaltou a importância da assistência à saúde da população oferecida pela Unimontes por intermédio do Hospital Universitário Clemente de Faria. Ele destacou que o Hospital da Unimontes, o único de Montes Claros com atendimento gratuito 100% pelo SUS, tem capacidade para ampliar os serviços à comunidade, da mesma forma como tornou-se referência regional para receber os pacientes da COVID-19.

Ele apresentou o pleito à Secretaria Estadual de Saúde para que seja autorizado o remanejamento de recursos represados do Programa Mais Vida, no valor total de R$ 9 milhões, a serem investidos na reforma do pronto socorro e no custeio do Hospital Universitário Clemente de Faria.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comitiva da Unimontes durante encontro com o Secretário de Desenvolvimento Econômico, Fernando Passalio

 

Conforme explica o professor Antônio Alvimar Souza, as verbas do Programa Mais Vida – correspondentes a três anos, deixaram de ser repassadas para o HUCF no governo anterior. Mas, o Governo Romeu Zema vêm saldando as dívidas em atraso com a instituição. “Além da reforma tão desejada do pronto socorro, com esses recursos, pretendemos quitar débitos e regularizar a situação junto aos fornecedores, para manter a estabilidade e a prestação de serviços do hospital”, assegura.

Ampliação de vagas em concursos

O reitor e os membros da equipe da gestão superior da Unimontes tiveram encontro com a secretária de Planejamento e Gestão, Luisa Barreto. Na oportunidade, foi solicitado à Seplag o remanejamento de cerca de 100 vagas remanescentes (não preenchidas) no concurso público para professor de nível superior da Unimontes para subáreas que estão com demanda de docentes. O objetivo é aproveitar a lista de espera do concurso público, realizado entre os anos de 2014 e 2015.

Reitor da Unimontes durante conversa com a secretária de Planejamento e Gestão, Luisa Barreto

 

A gestão superior da Unimontes também apresentou pedido à secretária Luisa Barreto para que seja ampliado o número de vagas a serem preenchidas no último concurso para servidores técnico-administrativos realizado pela Universidade.

De acordo com o edital, no concurso foram disponibilizadas 104 vagas. A proposta da instituição é que seja autorizado o preenchimento de pelo menos mais 40 vagas, por intermédio do edital do mesmo concurso, a fim de suprir demanda de pessoal da Universidade, especialmente, em cargos de nível superior.

Trabalho em prol do desenvolvimento regional

O professor Antonio Alvimar Souza fez uma visita de cortesia ao secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico, Fernando Passalio, que foi empossado recentemente. Na reunião, ele enfatizou que a Uninontes está à disposição do Governo Estadual para atuar na implementação de programas e projetos voltados para o desenvolvimento das regiões de sua área de abrangência (Norte e Noroeste do estado e o Vale do Jequitinhonha) e de Minas Gerais como um todo.

Encontro com o chefe do Gabinete Militar do Governador

Comitiva da Unimontes presidida pelo reitor Antonio Alvimar com o secretário de Estado de Saúde, Fábio Baccheretti (fotos: Divulgação)

 

O reitor e a equipe da gestão superior da Unimontes tiveram ainda foram recebidos em encontro com o chefe do Gabinete Militar do Governador, coronel Osvaldo de Souza Marques. Na oportunidade, foi apresentada a proposta para que o Governo do Estado venha contar com a parceria da Universidade Estadual de Montes Claros na realização de cursos de capacitação na área de segurança.

Outro assunto discutido foi a busca de informações sobre os aspectos legais para que as universidades estaduais mineiras e demais Instituições Científicas, Tecnológicas e de Inovação –ICTs – do estado possam celebrar convênios e contratos com outros organismos. A questão é regulamentada pela Lei Estadual 22.929/2018, que estabelece as normas de convênios firmados pelas instituições superiores, que envolvem a captação de recursos financeiros para o apoio a projetos de ensino, pesquisa e extensão e de desenvolvimento institucional, científico, tecnológico e de inovação.

O professor Antonio Alvimar Souza considerou muito positivo o resultado das audiências com os secretários de estado e com o chefe do Gabinete Militar do Governo. “Tratamos de demandas específicas dos professores e técnico-administrativos e de questões mais abrangentes, que visam dar mais eficiência às atividades do ensino, pesquisa e extensão e à prestação de serviços da universidade, conclui o reitor.

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14 Mai

“Dias difíceis despertam a humanidade”, destaca a vice-reitora da Unimontes durante abertura da Semana da Enfermagem

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Por Ascom/Unimontes

Foi aberta oficialmente na manhã desta quarta-feira (12) a Semana da Enfermagem do Hospital Universitário Clemente de Faria. Participaram da abertura dos trabalhos a vice-reitora da Unimontes professora Ilva Ruas Abreu, representando o reitor professor Antonio Alvimar Souza, a superintendente do HUCF, Príscilla Izabella F. Barros de Menezes, o diretor de Enfermagem do HU, Tadeu Ferreira Nunes e membros da gestão do HU.

Durante seu pronunciamento, a vice-reitora Ilva Ruas Abreu enfatizou historicamente a importância e os 25 anos do curso de Enfermagem da Unimontes, e lembrou que “dias difíceis despertam a humanidade”.

   
 

Fotos: Andrey Librelon/Unimontes

“A enfermagem moderna se desenvolveu ao longo de dois séculos e foi através dela que o mundo conseguiu vencer muitas crises na saúde. Seu objeto, o cuidado, revela o que há de mais humano na área da saúde e não seria diferente durante a maior crise global de saúde pública. Precisamos sempre valorizar nossos profissionais”, diz o diretor de Enfermagem do HU, Tadeu Ferreira Nunes.

Durante o evento, a direção do HUCF homenageou vários enfermeiros que tiveram o trabalho destacado com troféu e brindes cedidos por parceiros, como a empresa Master – Conectada a você, que fez a doação de 700 copos, e Amigas do Hospital Universitário Clemente de Faria (Avahu).

“A Master sabe da importância dos profissionais da saúde no enfrentamento da Covid-19 e não poderia dizer não ao chamado do HUCF neste momento de reconhecimento aos verdadeiros heróis e heroínas que estão na linha de frente de combate à pandemia. Sabemos que a enfermagem é essencial no cuidar diário das enfermidades e assistência aos pacientes. Aproveitamos esta data especial para parabenizar todos os profissionais da Enfermagem pela dedicação e trabalho incansável na luta pela vida”, destacou Fernando Pires Correa Machado, diretor da Master.

PROGRAMAÇÃO

Os eventos em comemoração a Semana da Enfermagem ocorrem ao longo do mês de maio, com ações esporádicas. Também estão previstas lives e uma palestra do reitor Antonio Alvimar, além de um almoço especial.

A live “Vivência de uma enfermeira brasileira atuando nos EUA e a importância da biossegurança” acontece no dia 21 de maio, as 20h, no instagram do HUCF. A convidada é a enfermeira graduada pela Unimontes e que atua no setor de medula óssea em Denver, Colorado-EUA, Franciele Ornelas Bugir.

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13 Mai

Semana da/o Assistente Social da Unimontes: Assistência estudantil é um dos temas em discussão

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Por Ascom/Unimontes

“Serviço Social e a defesa do direitos: Nossa profissão se constrói no coletivo”. Este é o tema da Semana da/o Assistente Social, que a contece na Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes), no período de 10 a 13 de maio. O evento marca a comemoração do Dia da/o Assistente Social (15 de maio).

A iniciativa é da coordenação do Curso de Serviço Social da Unimontes, contando com o apoio do Seccional Montes Claros ) e outros parceiro, envolvendo professores, acadêmicos e profissionais da área. O tema em debate segue as diretrizes do Conselho Federal de Serviço Social – CFESS, além de questões do cotidiano regional.

O encontro é promovido pelo sistema virtual. As discussões são transmitidas pelo canal do curso de Serviço Social da Unimontes no YouTube. O link é:
https://www.youtube.com/channel/UCZkeJkJiLdCrhTBUjAQXTWw

A assistência estudantil é o assunto em discussão na Semana da/o Assistente Social nesta quarta-feira (12/05). A partir das 19 horas, haverá a mesa-redonda “Assistência estudantil e necessidades educacionais: onde estamos e para onde vamos?”.

Um dos participantes do debate é o pró-reitor de Extensão da Unimontes, professor Paulo Eduardo Gomes de Barros. A mesa redonda tem ainda como convidados os professores Carolina Poswer de Araújo Camenietzki, da Universidade Federal de Uberlândia (UFU, Maria Isabel Gonçalves Bezerra (mestranda da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) e Grazielle Nayara Felício Silva, assistente social do Instituto Federal de São Paulo (IFSP/Campus Capivari. A mediadora será a professora Gabriela Ruas, da Unimontes.

Nesta quinta-feira (13/05), 16 horas,será realizada a mesa redonda sobre o tema sobre o tema “Assistentes sociais em defesa da vida no campo e na cidade pelos povos originários e comunidades tradicionais”. Sábado (15/05), as 16 horas, será promovido o debate virtual “ Nosso trabalho em defesa da vida e das políticas públicas no campo e na cidade”.

Momento de lutas

A professora Leni Silva, docente curso de Serviço Social da Unimontes – e doutora em Ciências Sociais pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), lembra que o 15 de maio, além das comemoração do Dia da/o Assistente Social, “tem se afirmado como momento de lutas indispensáveis para a profissão e sua relação com a sociedade.

Ela ressalta que, desde os anos do 2000 temas como a defesa de um orçamento público; das políticas de Estado e em especial a luta contra o racismo, a LGBTobia como outras defesas em favor da dignidade da pessoa humana são marcos para a categoria.

Neste ano, o Conselho Regional de Serviço Social (CRESS/MG) e o Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) escolheram para discussão na comemoração da data o tema central “Trabalho pela vida e resistência dos povos originários e comunidades tradicionais “.

Serviço: Semana da/o Assistente Social
Evento em comemoração ao Dia da/o Assistente Social
Como assistir: pelo canal do curso de Asssistente Social da Unimontes
https://www.youtube.com/channel/UCZkeJkJiLdCrhTBUjAQXTWw

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12 Mai

Com queda e estabilidade nos alimentos básicos, IPC Unimontes mostra abril com a menor inflação do ano

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Por Ascom/Unimontes

Percepção ainda é pequena por parte do consumidor, já que os preços ainda não retornaram aos patamares originais

Abril teve a menor inflação do ano até aqui, conforme relatório divulgado pelo Índice de Preços ao Consumidor, do Departamento de Economia da Universidade Estadual de Montes Claros (IPC/Unimontes).

O percentual foi de 0,48%, influenciado principalmente pelo grupo Habitação, com a alta dos preços dos materiais de construção, elétricos e hidráulicos: tijolos, esquadrias, fechaduras, cerâmicas, canos, torneiras, tomadas, caibros, portas e janelas. Por outro lado, o custo do cimento sofreu uma leve redução ( -1%).

Já o acumulado em 2021 na maior cidade do Norte de Minas é de 2,34%. Os índices nos meses anteriores foram de 0,61% (janeiro), 0,49% (fevereiro) e 0,75% (março). Na média nacional, medida pelo IPCA e divulgada pelo IBGE nesta terça-feira (11/5) com base na medição nas principais capitais brasileiras, a inflação foi de 0,31% e o acumulado é de 2,37%.

Segundo o estudo, a queda da inflação de março para abril se deve, principalmente, à redução ou à estabilidade no preço dos alimentos básicos de um mês para outro. O grupo alimentação é o de maior peso no cálculo do IPC/Unimontes. Entre as quedas registradas estão a carne bovina (-0,38%), feijão (-0,63%), arroz (-1,62%), tomate (-1,71%), banana (-5,24%) e batata (-7,41%), entre outros. O pão francês e o óleo de soja mantiveram os preços estáveis.

Outra percepção deste cenário está no cálculo da cesta básica de abril, com variação negativa de – 1,18%. O custo reduziu de R$ 414,02 de março para R$ 409,13 em abril.

“Vilões” no índice anterior, os combustíveis registraram novas altas em abril: gasolina (2,87%), etanol (2,78%) e gás de cozinha (4,35%).

 

 

 

Os alimentos básicos estão com os preços mais baixos, mas ainda não se recuperaram das altas dos meses anteriores (divulgação)

 

OBSERVAÇÃO

Para a coordenadora do IPC/Unimontes, professora Vânia Vilas Bôas Vieira Lopes, a queda no custo de vida pode não ser perceptiva. “O IPC realmente apresentou o menor índice de inflação até aqui, com queda no custo dos hortifrutis, por exemplo, por causa do período de colheita e da maior oferta, mas vale uma observação. Nos meses anteriores, os preços subiram demasiadamente e, mesmo com a queda de agora, ainda não voltaram ao patamar original de um ano atrás. Por isso, não vejo condições de o consumidor perceber no bolso essa variação negativa que aconteceu em abril”, analisa a pesquisadora.

Desenvolvido há 39 anos pela Unimontes, o IPC é avaliado com base na consulta de preços em 400 estabelecimentos comerciais de Montes Claros, com custo projetado para os consumidores com renda entre um e seis salários mínimos.

ACESSE O BOLETIM IPC/UNIMONTES – ABRIL

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06 Mai

Montes Claros teve saldo negativo de empregos em março e com aumento de demissões de mulheres, aponta pesquisa da Unimontes

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Por Ascom/Unimontes

Saldo no ano ainda é positivo: 1,18%, mas abaixo da média estadual; há 92.317 pessoas formalmente contratadas no município

Em março deste ano, o mercado de emprego formal em Montes Claros teve um saldo negativo de 96 postos de trabalho. Foram realizadas 2.620 admissões contra 2.716 dispensas. E justamente no mês em que se comemorou o Dia Internacional da Mulher (8 de março), houve um aumento de demissões de pessoas do sexo feminino. Os dados são do balanço mais recente apresentado nesta quarta-feira (5/5), pelo Observatório do Trabalho do Norte de Minas (OTNM), da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes).

Vinculado ao Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração (Gepad), o levantamento é realizado e coordenado pelos professores Rogério Martins Furtado de Souza e Roney Versiani Sindeaux, ambos do Departamento de Ciências da Administração/Unimontes.

De acordo com a pesquisa relativa ao terceiro mês do ano, ocorreram mais admissões de homens (57,06%), enquanto as mulheres responderam por 42,94% das contratações. O sexo masculino também respondeu pela maior parte das demissões (54,46%) contra 45,54% do sexo feminino.

Por outro lado, a coordenação do Observatório do Trabalho explica que, em março, em termos proporcionais, há uma elevação quanto às demissões de mulheres em Montes Claros se comparar aos meses anteriores, o que contribuiu para o saldo negativo entre contratações e desligamentos na cidade.

 

 

 

De 414 mil habitantes,. Montes Claros tem pouco mais de 92 mil pessoas com empregos formais (imagem pública)

 

CONFIRA O RELATÓRIO | MARÇO (PDF)

“Considerando as variações percentuais em relação aos meses anteriores e, ainda, os saldos absolutos apurados no mês, identifica-se que, proporcionalmente, o maior número de desligamentos foi de mulheres. O saldo negativo em março foi decorrente do saldo negativo ocorrido nesse segmento, visto que no sexo masculino obteve-se um saldo positivo”, diz o boletim informativo.

CONTRAMÃO

A coordenação do estudo lembra que, tradicionalmente, março é um período de redução do saldo das admissões e desligamentos quando comparado a janeiro e fevereiro. Mas, desta vez, a situação foi agravada por causa dos reflexos da pandemia do Novo Coronavírus (COVID-19).

“Observando os últimos nove anos, o saldo de março sempre foi menor que o de fevereiro. Porém, especificamente neste ano, tal contexto foi agravado pelo recrudescimento da pandemia e as subsequentes medidas tomadas pelos gestores públicos para tentar sua contenção”, acrescentam os pesquisadores.

“O fechamento por vários dias de muitas atividades econômicas provavelmente proporcionou um aumento no grau de insegurança dos empresários acerca da evolução do mercado ao longo do primeiro semestre, comprometendo o clima de otimismo com a recuperação econômica observado nos números do início do ano”, revela o relatório.

 

No relatório, os professores destacam que o dado negativo de março “comprometeu um pouco” o saldo acumulado de empregos formais no município, que tem resultado de 1,18% em relação ao ano de 2020. “Esse percentual está dentro da média do País como um todo, porém, abaixo dos saldos obtidos na região Norte de Minas e no Estado de Minas, que vem mantendo um percentual de crescimento próximo de 2%”, assinalam.

Conforme o balanço do Observatório do Trabalho da Unimontes, nos dois primeiros meses de 2021, o mercado de trabalho em Montes Claros se manteve no patamar de 3 mil contratações e caiu para 2.620 em março. Ao todo, no mês foram registradas 92.317 pessoas formalmente empregadas na cidade, com um saldo positivo de 2.868 admissões nos últimos seis meses. Nos últimos três meses, houve um saldo positivo de 1.022 contratações na cidade.

 

Número de contratações de mulheres foi menor que o de dispensas em março, conforme o estudo da Unimontes (imagem pública)

 

SETORES QUE MAIS CONTRATARAM E DEMITIRAM

Ainda de acordo com o levantamento periódico do Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração da Unimontes, a construção e o agronegócio foram os únicos setores da economia que tiveram saldo positivo entre as contratações e demissões em Montes Claros em março de 2021.

Por outro lado, nos últimos seis meses, o maior saldo positivo foi observado no comércio, seguido pelos setores de Serviços e Indústria. Em março, as maiores perdas de postos de trabalho no município foram verificadas na Indústria.

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30 Abril

Cozinha Gráfica: professor e egresso da Unimontes publicam livro de quadrinhos

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Trabalho acadêmico premiado no Concurso de Estudantes de Iniciação Científica da Unimontes, dentro da 13° edição do Fórum de Ensino Pesquisa e Extensão da Unimontes(FEPEG), em 2019, acaba de tomar uma forma nova. Fruto de trabalho desenvolvido dentro da Universidade pelo professor Lucas Carvalho, vinculado ao Departamento de Artes/Unimontes, em parceria com o egresso Vinícius Ribeiro, a iniciativa conjunta levou à publicação de um livro de quadrinhos, o Cozinha Gráfica.

O Concurso teve a participação de 242 trabalhos de acadêmicos vinculados ao Programa Institucional de Iniciação Científica (Proinic), numa iniciativa da Pró-Reitoria de Pesquisa, por intermédio da Coordenadoria de Iniciação Científica.

Vinculada à Iniciação Científica e premiada em 1º lugar na área de Letras, Linguística e Artes, o projeto interinstitucional de pesquisa e produção em artes é conduzido entre Unimontes e a Escola Guignard da Universidade Estadual de Minas Gerais (UEMG).

Além da premiação, a publicação consagra a extensa produção artística, uma mo­nografia defendida, oficinas realizadas, trabalhos publicados e apresentados em seminários e even­tos. “Cozinha gráfica” possui 140 páginas e impressão de alta qualidade em cores. As páginas contemplam as tirinhas produzidas entre os anos de 2017 a 2019, história inédita de nove páginas e artigo de produção quadrinística.

 

 

 

 

O egresso Vinícius Ribeiro com o certificado ao lado do professor Professor Lucas Carvalho – Foto Divulgação

 

O PROJETO

“O projeto embarcou na arte sequencial, braço quadrinístico do Cozinha Gráfica, e começou em 2017 com a participação de Vinicius Ribeiro, então aluno da graduação do curso de Licenciatura em Artes Visuais na Unimontes, que assu­miu a produção dos desenhos, sob minha orientação, dando vida aos roteiros semanalmente”, detalha o professor Lucas Carvalho.

Neste período, lembra o professor, “o processo logo se tornou uma Iniciação Científica, conduzida de modo voluntário, com o nome “Cozinha Gráfica, pesquisa em artes voltada para produção de quadrinhos em coautoria, cujo objetivo foi realizar uma pesquisa em arte continuada, voltada para a produção de quadrinhos, produzindo tiras que alimentem as páginas virtuais do “Cozinha Gráfica”, com estudos e experimentações da linguagem dos quadrinhos em sentido prático/teórico, promovendo uma produção artística coope­rativa entre professor e aluno”, lembra o professor Carvalho.

Inicialmente, o projeto de pesquisa almejava manter a produção continuada de roteiros, com postagens semanais de tirinhas, obser­vando todas as etapas da sua produção. “Além disso, o objetivo é a divulgação da produção artística do curso de Artes Visuais da Unimontes, o entendimento público do valor da pesquisa em artes e ampliação da compreensão da produção e experimentação artística como um método de pesquisa próprio e necessário à matéria da arte, bem como estudar a fundo a linguagem dos quadrinhos, coletando informações sobre os processos de produção de cada tira, organizando as tiras totais em volume a ser publicado”, descreve o professor Lucas Carvalho.

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29 Abril

Avanços e inovação tecnológica: projetos de pesquisa resultam em registros de patentes pela Unimontes

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Por Ascom Unimontes

Núcleo destaca a possibilidade de parceria com empresas para a geração de recursos e investimentos na própria investigação científica

A Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes) incentiva e apoia seus professores no desenvolvimento de produtos, como o registro de patentes, marcas e de softwares (programas de computadores) junto ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI). O trabalho apresenta avanços e resultados positivos, sob a supervisão do Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) e pela Coordenadoria de Inovação Tecnológica, ambos vinculados à Pró-Reitoria de Pesquisa.

Por estes setores, são repassadas aos professores e pesquisadores todas as informações sobre os formulários dos pedidos de registros encaminhados ao INPI. Até o momento, a Unimontes já encaminhou ao INPI doze solicitações de patentes, com duas cartas concedidas e alcançou 19 marcas registradas, diante de 28 pedidos encaminhados. Foram feitos 16 pedidos de registros de software da universidade junto ao Instituto, dos quais nove foram certificados.

 

 

Além da propriedade intelectual, os registros podem gerar recursos para mais investimentos na estrutura científica (Fotos: Arquivo Ascom)

 

Ao apresentar estes dados, a coordenadora de Inovação Tecnológica da Pró-Reitoria de Pesquisa, professora Sara Gonçalves Antunes de Souza, destaca que o registro de patentes a partir dos projetos de pesquisa proporciona resultados altamente significativos para a Universidade e para os cientistas, “possibilitando ganhos financeiros para ambas as partes”. Ela enfatiza que a iniciativa tem como primeiro grande benefício o próprio reconhecimento ao trabalho dos pesquisadores.

“Quando é solicitado o registro de patente, é possível que o pesquisador consiga colocar no mercado, através dessa patente, o produto/processo que ele desenvolveu. E isso pode gerar retorno para novos trabalhos, retorno para a sociedade”, destaca a professora Sara Antunes, que também coordena a Incubadora de Empresas de Base Tecnológica da Unimontes (Inemontes). “Por exemplo, se o pesquisador desenvolve um kit diagnóstico, depois, com recursos deste trabalho, ele pode criar outro kit ainda melhor”, observa.

MAIS ESTUDOS

A coordenadora destaca que o registro de patentes de experimentos em produtos gerados em estudos na Unimontes gera lucros e dividendos para os pesquisadores e para a instituição, conforme prevê a legislação no âmbito federal e estadual. Mas, ela lembra que a questão depende de parceria com as empresas, para que os produtos sejam colocados no mercado.

“A universidade pode negociar com empresas para que as mesmas coloquem a patente no mercado. É muito importante as pessoas entenderem: não adianta somente o documento, a carta de registro da patente liberada pelo INPI. É preciso que o produto, de fato, chegue ao mercado. E quem faz isso são as empresas. Então, tirar da escala laboratorial e levar o produto para a escala industrial é um papel da empresa”, assegura a professora Sara Gonçalves.

 

 

Professora doutora Sara Antunes, responsável pelo Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT/Unimontes)

 

A pesquisadora completa: “a Universidade não tem estrutura, fôlego, para fazer isso. Ela já está envolvida em outras frentes: pesquisa, ensino, extensão e pós-graduação. Não tem como ela também assumir esta questão. Por isso, precisamos dessa interação entre a universidade e as empresas. Assim, as empresas conseguem, de fato, levar a patente ao mercado. Aí, nós consideramos que trata-se de uma inovação que chega até o mercado e as empresas pagam valores para a universidade”.

De acordo com professora Sara Gonçalves, a patente pode gerar ganhos financeiros diretamente para o Departamento ou Programa de Pós-Graduação que desenvolveu o experimento registrado no INPI. “Esse retorno financeiro é algo importante, principalmente, nesses tempos que em vivemos a escassez de recursos públicos. O estado não tem recursos para manter tudo. Então, é muito positivo se nós tivermos condições de captar recursos com as empresas e utilizar esses recursos para prover a universidade de várias questões.

“Podemos, por exemplo, conseguir recursos para que uma pessoa da área de Ciências Biológicas possa comprar um reagente, que, às vezes, é muito caro, ou iniciar uma nova pesquisa ou fazer reformas em um laboratório. Enfim, esses recursos podem ser usados em prol da estrutura da universidade e em prol dos professores que desenvolvem as patentes”, conclui a coordenadora de Inovação Tecnológica da Unimontes.

 

COMO SÃO FEITOS OS PEDIDOS DE REGISTROS DE PATENTES

A professora Sara Gonçalves explica que a Pró-Reitoria de Pesquisa está à disposição de todos os seus professores e pesquisadores para orientar sobre o encaminhamento do registro de patentes ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial, feito por intermédio do NIT.

“A nossa proposta é fazer o acolhimento de todos os professores e pesquisadores que nos procuram. O NIT faz toda verificação sobre as patentes, analisando se aquilo que o pesquisador está propondo é passível de ser patenteado. Depois, é feito todo o trâmite, com o preenchimento dos formulários, que são inseridos na plataforma do INPI”, finaliza.

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28 Abril

Em reunião Gerencial, Reitoria abre série de encontros com os diversos segmentos da Unimontes

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Por Ascom/Unimontes

Diálogo contribui para uniformizar demandas e cumprir cronograma de avanços institucionais, além da busca por mais investimentos

Teve início nessa segunda-feira (26/4), e prossegue até a próxima sexta-feira (30/4), a série de encontros gerenciais da gestão superior da Unimontes com as equipes de pró-reitores e adjuntos das áreas de Ensino, Extensão, Pesquisa, Pós-Graduação e de Planejamento, Gestão e Finanças. As reuniões contemplam, também, a participação de diretores, gerentes, coordenadores de campi e de cursos, além das diretorias do Hospital Universitário Clemente de Faria (HUCF) e os responsáveis pelos setores de Comunicação, de Gestão Estratégica e Inovação, Auditoria e Procuradoria.

Realizado periodicamente, o encontro gerencial tem como objetivo de analisar os primeiros quatro meses em 2021, segundo explica o reitor, professor Antonio Alvimar Souza. Além disso, visa ampliar a discussão das metas e das estratégias pactuadas desde o início da atual gestão. O modelo de encontro adotado é aplicado, também, com os diretores de Centro, coordenadores de curso e das unidades administrativas de apoio, dentre outros segmentos da Universidade.

Reuniões são realizadas via Google Meet por conta do isolamento social

RODÍZIO E INVESTIMENTOS

Desta vez, por conta da pandemia do Novo Coronavírus (Covid-19) e das medidas de distanciamento social, os encontros acontecem no formato online, pela plataforma Google Meet. Entre os temas abordados, destaque para a avaliação da proposta de rodízio dos cursos entre os diversos campi da Unimontes no Norte e Noroeste de Minas, Região Central e Vale do Jequitinhonha, além da possibilidade da aplicação dos recursos constitucionais da educação da ordem de R$ 35.843.251.57 em diversas demandas da Universidade.

Entre os temas debatidos, o acompanhamento permanente dos projetos de ensino, pesquisa e de extensão; captação de recursos em agências e institutos privados de incentivo à pesquisa e ao conhecimento; o balanço de inscrições de mais de 20 mil inscritos no SiSU, bem como atenção para o edital de vagas remanescentes.

“Temos ampliado cada vez mais o diálogo e reforçado a autonomia dos segmentos da nossa Universidade. Para isso, é importante pensarmos sempre nas pessoas, que é o bem maior da Unimontes. Neste momento de pandemia, somos desafiados a nos adequar e mudar nossos métodos de ensino e de aprendizagem. Isso nos faz repensar toda a forma de trabalho também. Penso que devemos zelar pelo bem das pessoas, dos servidores e professores, dos servidores técnico-administrativos e terceirizados. É importante que a gente vá além da nossa moral minimalista neste momento”, convoca o reitor.

SERVIDORES – Tarefa constante desta gestão, o reitor destacou ainda que é preciso lutar pelos servidores. “Precisamos valorizar também a qualidade do trabalho, a posição que exercemos dentro do organograma da instituição para que tenhamos pautas homogêneas. A área de saúde, por exemplo, demanda uma atenção sempre especial da Universidade. Uma das nossas metas é oficializar o Centro de Atendimento ao Servidor da Unimontes (Casu) como projeto de Extensão. Precisamos sensibilizar todos nesse sentido”, acrescenta o reitor.

A pauta deste primeiro encontro tratou, ainda, das questões relacionadas à Pós-graduação Stricto sensu e Lato sensu, a ampliação Projeto PAPPO de orientação psicológica aos alunos da Unimontes, fortalecimento das ações da Pró-Reitoria de Extensão, bem como projetos para sensibilização dos parceiros e acadêmicos. A Universidade trabalha, também, para regularizar, desburocratizar e organizar os formatos de projetos de pesquisa e ampliar a divulgação do Plano de Integridade.

Nesta terça-feira (27), a pauta segue com a conversa com pró-reitores, diretores de Centro de Ensino, chefes de departamentos e coordenadores de curso.

 

Reuniões são realizadas via Google Meet por conta do isolamento social

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27 Abril

Edital 16/2020 - 3ª Convocação - Curso Técnico em Enfermagem - Diversos núcleos - PRONATEC/MEDIOTEC

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Edital de Seleção Pública 16/2020 - Curso Técnico em Enfermagem - Brasília de Minas, São João do Paraíso, Salinas, Rio Pardo de Minas, Grão Mogol, Bocaiuva, Espinosa, Francisco Sá, Lontra, Minas Nova, São João da Ponte, São Francisco, Teofilo Otoni, e Varzelândia/MG - PRONATEC/MEDIOTEC

Confira outras etapas deste e outros editais.

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16 Abril

Edital 01/2021 - Resultado final - Programa Novos Caminhos - Processo Seletivo para Supervisores de Cursos Técnicos e de Cursos de Formação de Iniciação Continuada (FIC)

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