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Dados são do relatório de maio do Observatório do Trabalho do Norte de Minas (OTNM); mesmo com pandemia segue a recuperação de postos

Em maio de 2021, mês em que se comemorou o Dia Internacional do Trabalho, o mercado de empregos em Montes Claros teve um saldo positivo na relação entre as admissões e desligamentos de vagas formais, com a abertura de 143 novos postos. E as mulheres foram as principais responsáveis pelo resultado positivo, segundo o cenário revelado em boletim do Observatório do Trabalho do Norte de Minas (OTNM), projeto da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes).

O levantamento mensal é realizado pelo Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração (Gepad), vinculado ao Departamento de Ciências da Administração da Universidade. De acordo com o estudo mais recente, divulgado nesta sexta-feira (2/7), embora seja positivo o saldo em maio foi inferior ao obtido em abril, correspondente a apenas 28,5% do quarto mês do ano que teve 503 novos postos de trabalho.

 

Domínio quase completo das mulheres na conquista de novos postos de trabalho, com destaque para a atuação no comércio e serviços (imagem pública).

 

“Isso se deve à menor movimentação do mercado como um todo, provocando redução nas admissões (-10,7%) e acréscimo nos desligamentos (2,5%)”, afirma o professor Roney Versiani Sindeaux, que coordena a pesquisa juntamente com o professor Rogério Martins Furtado de Souza.

Ele destaca um “fato atípico” observado em maio em Montes Claros: as mulheres foram responsáveis por quase a totalidade (97,9%) do saldo positivo no mercado formal de emprego. Em maio, foram contratadas 1.132 mulheres e demitidas outras 992 trabalhadoras na cidade (saldo de 140 postos de trabalho).

Ainda no quinto mês do ano, entre os homens, foram registradas na cidade 1.381 admissões e 1378 desligamentos (saldo de apenas três postos de trabalho). O gênero masculino respondeu por 55% das admissões e, ainda, 58,1% das demissões, enquanto o sexo feminino foi responsável por 45% das dispensas e 41,9% dos desligamentos.

Acesse – Relatório OTNM – maio Montes Claros (PDF)

 

RECUPERAÇÃO NA PANDEMIA

O professor Roney Sindeaux observa que o estudo mensal verifica ainda a recuperação dos empregos em Montes Claros perdidos na pandemia do Novo Coronavírus (COVID-19), no comparativo com o final de 2019. As restrições à Economia no Brasil por causa da pandemia foram iniciadas em março de 2020.

“Analisando o saldo acumulado nos últimos meses, é possível perceber que Montes Claros já recuperou os postos de trabalho formais perdidos em função da pandemia. Atualmente, o município tem cerca de três mil vínculos a mais do que tinha ao final de 2019. No ano, o percentual do crescimento no número de trabalhadores empregados está em 1,89%”, afirma o coordenador do Observatório do Trabalho da Unimontes.

 

 

 

Setor da Construção Civil segue o saldo mais positivo de postos de trabalho nos últimos nove meses em Montes Claros, conforme dados do OTNM/Unimontes (Arquivo Ascom).

 

PERFIL DO TRABALHADOR

Quanto ao perfil do trabalhador que obteve o melhor resultado em maio na relação contratações/demissões estão as mulheres na faixa etária de 18 aos 24 anos, com ensino médio completo ao superior completo e contratadas por microempresas do comércio e dos serviços. A remuneração na faixa salarial de 1 a 1,5 salário-mínimo.

Outra constatação do estudo: as maiores perdas aconteceram entre os trabalhadores do sexo masculino na faixa etária acima dos 30 anos com ensino médio completo, que atuavam principalmente em médias e grandes empresas do setor de serviços, médias empresas do setor agropecuário e grandes empresas da indústria.

No que refere aos setores econômicos, os maiores saldos foram positivos para a Construção Civil e Comércio. Foram registrados saldos negativos para a indústria e a Agropecuária. Já no acumulado dos últimos nove meses, os setores dos serviços e do comércio apresentam os melhores saldos.

“Quanto ao porte das empresas, conforme o relatório de maio as empresas com melhor resultado foram as microempresas e as com pior resultado aquelas de grande e médio porte. Porém, no acumulado dos últimos nove meses, as grandes empresas permanecem com relativamente bom saldo positivo e apenas as médias apresentam saldo negativo”, diz o boletim do Observatório do Trabalho da Unimontes.

Edital de Seleção Pública 03/2021 - Processo Simplificado de Bolsista para atuar como Apoio Acadêmico e Administrativo de Cursos Técnicos e de Cursos de Formação de Iniciação Continuada (FIC), no âmbito do Programa Novos Caminhos/CEPT/Unimontes

Confira outras etapas deste edital.

Edital de Seleção Pública 02/2021 - Processo Simplificado de Bolsista para atuar como Supervisor de Cursos Técnicos e de Cursos de Formação de Iniciação Continuada (FIC) - Polo de Manga, no âmbito do Programa Novos Caminhos/CEPT/Unimontes 

Confira outras etapas deste edital.

Por Ascom/Unimontes

Mostra destaca o acervo do advogado e historiador Danilo Avelar, com filmagens que acompanham a transformação da cena urbana por três décadas

Como era a Montes Claros de três décadas atrás e quais foram as principais mudanças até os dias de hoje? Os marcos antigos que desapareceram com o progresso e como surgiram as obras que modificaram a cena urbana com os modernos prédios e as avenidas de pistas largas. O resgate histórico da maior cidade do Norte de Minas (e as inevitáveis comparações) é o convite para a nova exposição virtual “Montes Claros: uma viagem na Máquina do Tempo” que o Museu Regional do Norte de Minas (MRNM/Unimontes) realiza a partir da manhã desta sexta-feira (2/7). O convidado é o advogado e historiador Danilo Alves Alencar, que traz ao público um acervo de imagens autorais produzidas desde 1989.

 

A mostra é alusiva ao aniversário de 164 anos da elevação de Montes Claros ao título de cidade, comemorados no sábado (3 de julho), e será disponibilizada pelo Facebook “Museu Regional do Norte de Minas” e pelo Instagram “Museu Regional NM”. A curadoria é da historiadora do MRNM, Karine Dias, e durante todo o mês, haverá uma programação virtual com a apresentação de pesquisas e posts temáticos sobre o município de Montes Claros.

O nome da exposição remete aos projetos do próprio Danilo nas redes sociais. Há quatro anos, ele criou a página “Máquina do Tempo” no Facebook. Mais recentemente, até mesmo para minimizar o isolamento social causado pela pandemia da COVID-19 e provocar a interação entre as pessoas, idealizou o grupo “Tripulantes da Máquina do Tempo” na mesma rede social, além manter também a conta no Instagram “Montes Claros Máquina do Tempo”. Juntos, registram mais de 45 mil seguidores e já há projetos similares para resgatar a história de outras cidades do Norte de Minas, como Coração de Jesus e Botumirim.

Mercado Central foi o antecessor do estacionamento do “Cimentão”; a imagem foi registrada semanas antes da demolição

 

“Minha esposa e eu sempre tivemos um fascínio pelas filmagens. Mesmo com a dificuldade da época, até pelo acesso e custos, tive a oportunidade de conseguir uma câmera filmadora em VHS e começar a registrar as diversas cenas do cotidiano e das paisagens de Montes Claros em 1989”, revela Danilo.

Registro da Praça Doutor Carlos na década de 1980, “coração” do centro de Montes Claros (Reprodução).

 

QUASE O DOBRO

A população atual é 87% maior em relação àquela época. Em 1989, conforme dados do IBGE, Montes Claros tinha cerca de 220 mil habitantes. Na estimativa realizada pelo mesmo Instituto, ano passado, a cidade chegou aos 413 mil moradores. A condição de polo macrorregional, com a oferta das principais estruturas de saúde, educação, comércio, serviço e indústrias, justificam por si só o crescimento populacional com as migrações e esta centralidade montes-clarense para mais de 100 municípios do Norte de Minas, Centro, Vales e até do Sul da Bahia.

Aos 58 anos e pai de três filhos, o advogado reconhece que a “profecia” das mudanças drásticas da cena urbana foi por acaso, mas já se percebia a tendência da rápida transformação de Montes Claros provocada pelo progresso. “A cidade começou a se projetar para os seus arredores. Era um hábito de família registrar todos estes lugares que, em breve, seriam modificados pelos projetos mais modernos de arquitetura e engenharia”, acrescenta.

CONSERVAÇÃO

O acervo do historiador conta, atualmente, com 200 fitas VHS (todas já digitalizadas) e que resistiram às intempéries pelo zelo no acondicionamento em capas próprias com vedação contra a luminosidade e umidade. Com mais investimentos em equipamentos, digitalizou todo conteúdo. Mas as publicações em suas páginas vão além: além dos vídeos antigos, Danilo Avelar compartilha as fotos resgatadas e enviadas pelos próprios seguidores, a maioria da autoria do icônico fotógrafo Facella.

“Fica a lembrança mais uma vez que tudo começou como um hobby e a vontade pessoal de promover a história e a cultura local, já que as gerações mais novas ainda não conhecem muito do nosso passado. Mas tive a surpresa positiva com a rápida aceitação da página e como houve um grande engajamento, a doação de fotos históricas enviadas pelos colaboradores foi algo natural”, enfatiza o historiador.

Uma filmagem em especial é a preferida do pesquisador: do antigo estacionamento do “Cimentão”, onde hoje funciona o Shopping Popular. A captação das imagens foi feita em 360º graus e traz pontos comerciais que não existem mais, além do pouco número de prédios à época. “Foi o primeiro vídeo que postei e, em poucas horas já havia 20 mil visualizações”. Antes do estacionamento, funcionava ali o Mercado Municipal, um dos locais mais movimentados da cidade até meados do Século XX.

As páginas de Danilo se tornaram, ainda, objetos de pesquisa de arquitetos e historiadores no resgate de referências geográficas, estilos de fachadas e construções que não existem mais ou mesmo a espacialidade.

 

Danilo Avelar detém um acervo de mais de 200 fitas VHS, com 32 anos de gravações do cotidiano da cidade de Montes Claros

Edital de Seleção Pública 34/2019 - Curso Técnico em Enfermagem - Bocaiuva, Brasília de Minas, Espinosa, Franscisco Sá, Grão Mogol, Lontra, Minas Novas, Mirabela, Rio Pardo de Minas, Salinas, São Francisco, São João da Ponte, São João do Paraíso, Teófilo Otoni, Varzelândia/MG

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Por Ascom/Unimontes

Atividades foram discutidas durante reunião com o reitor

Desenvolver ações voltadas para a humanização e para a gestão de pessoas, melhorando o ambiente de trabalho e o grau de satisfação dos servidores. Este tem sido o objetivo do Grupo de Desenvolvimento Humano (GDH) da Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes), criado pela Reitoria junto à Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH).

O trabalho do GDH foi discutido em reunião entre seus integrantes e o reitor, professor Antonio Alvimar Souza, terça-feira (15/6). Na oportunidade, foi apresentado um balanço das atividades realizadas em 2020 e o planejamento das ações para o ano de 2021.

O GDH tem como principais temas a autoestima, a melhoria das relações interpessoais, “a arte do cuidado” e a empatia. São palestras, treinamentos, oficinas e capacitações voltadas para a melhoria da gestão de pessoas na universidade.

O reitor Antonio Alvimar Souza enfatiza a importância das atividades do grupo para a melhoria das condições de trabalho na universidade, ressaltando a relevância do compromisso dos servidores e professores com a instituição e com a prestação de serviços à população. “Nosso objetivo é estreitar ainda mais as relações entre os servidores, melhorando sempre o ambiente de trabalho”, reforça o reitor.

PARCERIA COM O GOVERNO DO ESTADO

A repercussão do trabalho positivo realizado na Unimontes chegou em outras frentes do Estado. Recentemente, o GDH/Unimontes recebeu um convite para promover treinamentos, palestras e outras atividades para outros órgãos do Governo de Minas Gerais. Conforme o diretor de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade, professor Irineu Ribeiro Lopes, a equipe vai ministrar, inicialmente, uma capacitação voltada para os servidores da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad). A proposta do treinamento ainda está em elaboração.

O GDH/Unimontes conta com os professores Carlos Alberto Siqueira Alexandre, Geralda Eliana Veloso Lopes de Sá, Irineu Ribeiro Lopes, Jânio Marques Dias, João Roberto de Oliveira, Leonardo Silva Alves, Pedro Miranda Mendes e as servidoras Ludmila Cunha Botelho e Oliveira e Mirian Alves Faustino Mendes.

 

Edital de Seleção Pública 03/2021 - Processo Simplificado de Bolsista para atuar como Apoio Acadêmico e Administrativo de Cursos Técnicos e de Cursos de Formação de Iniciação Continuada (FIC), no âmbito do Programa Novos Caminhos/CEPT/Unimontes

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Edital de Seleção Pública 02/2021 - Processo Simplificado de Bolsista para atuar como Supervisor de Cursos Técnicos e de Cursos de Formação de Iniciação Continuada (FIC) - Polo de Manga, no âmbito do Programa Novos Caminhos/CEPT/Unimontes 

Confira outras etapas deste edital.

Edital de Seleção Pública 03/2021 - Processo Simplificado de Bolsista para atuar como Apoio Acadêmico e Administrativo de Cursos Técnicos e de Cursos de Formação de Iniciação Continuada (FIC), no âmbito do Programa Novos Caminhos/CEPT/Unimontes

Confira outras etapas deste e outros editais.

Edital de Seleção Pública 02/2021 - Processo Simplificado de Bolsista para atuar como Supervisor de Cursos Técnicos e de Cursos de Formação de Iniciação Continuada (FIC) - Polo de Manga, no âmbito do Programa Novos Caminhos/CEPT/Unimontes 

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